Ведущие:
протоиерей Геннадий Егоров, канд. психол. наук, доцент, директор Института дистанционного образования ПСТГУ, Москва.
Татьяна Владимировна Меланина, канд. техн. наук, заместитель директора Института дистанционного образования ПСТГУ, Москва.
Аннотация
Недостаток или отсутствие «живого контакта» между участниками при дистанционном обучении – традиционная проблема, ставшая общим местом и центральной претензией к этому способу организации учебного процесса. Представляется вполне обоснованным, что без непосредственного общения обучающего и обучаемого невозможно достичь нужного образовательного результата. Страдает не только канал «донесения» материала до обучающегося, но и мотивационная и эмоциональная поддержка. Без обязательного посещения аудитории обучающийся не имеет стимула регулярных и продуктивных занятий.
По общему мнению, вебинары являются слабой попыткой восполнить недостающее, не дают чаемого «эффекта присутствия», не замещают в должной мере отсутствие очного контакта.
Но только ли синхронный аудиовизуальный контакт может быть той самой контактной работой, которая одна и признается на нормативном уровне педагогической? И только ли наличие аудиторных занятий дает преподавателю возможность побудить обучающегося к результативным занятиям в нужном объеме (в том числе и в разрезе учебной нагрузки)? И только ли обучающийся нуждается в особой мотивационной и эмоциональной поддержке при дистанционном обучении?
На секции предлагается обсудить следующие проблемы.
1. Отсутствие в дистанционном обучении у преподавателя традиционных возможностей для проведения сложной учебной работы, требующей от обучающихся не только знаний, но и понимания, применения, анализа.
2. Низкая вовлеченность обучающихся в учебную работу, уменьшение реальной трудоемкости («часов») при дистанционном обучении. Мотивация обучающихся и регулярность их учебных занятий.
3. Педагогическая нагрузка преподавателя при дистанционном обучении: только ли проведение вебинаров, имитирующих очный контакт, может и должно ее формировать.
4. Профессиональное и эмоциональное выгорание преподавателя в дистанционном формате учебной работы.
Попробуем рассмотреть проблемы на теоретической базе, преломленной практическим опытом дистанционного преподавания.